Conseils, comités et commissions

Les conseils

CA Conseil d’Administration

Le conseil d’administration détermine la politique générale de Centrale Lille. Il se prononce, sous réserve de la réglementation nationale, sur l’organisation générale des études, ainsi que sur les programmes de recherche, d’information scientifique et technique et de coopération internationale. Il vote le budget, approuve les comptes et fixe la répartition des emplois qui sont alloués par les ministres compétents. Il autorise le Directeur à engager toute action en justice. Il propose les mesures propres à favoriser la vie de la communauté et approuve les accords et conventions signés par le Directeur.

Le conseil d’administration comprend vingt-six membres : 3 représentants des professeurs d’université et personnels assimilés, 3 autres enseignants chercheurs, enseignants et personnels assimilés, 3 représentants des personnels ingénieurs, administratifs, techniques et de service, 3 représentants des élèves et étudiants inscrits à Centrale Lille, 14 représentants des personnalités extérieures.

Président : Pascal Delorme, Directeur exécutif d'Accenture Digital, France et Benelux

CE Conseil des Etudes

Le conseil des études est consulté ou peut émettre des vœux sur les orientations et la mise en œuvre de la politique de formation de Centrale Lille, les demandes d’accréditation des formations, les mesures visant à garantir l’exercice des libertés notamment syndicales et politiques des élèves et étudiants, le contrat d’établissement, les conditions d’utilisation des locaux mis à la disposition des élèves et des étudiants. Le conseil des études est composé de 26 membres dont 8 représentants des enseignant-chercheurs, 2 représentants des enseignants, 10 représentants des élèves et des étudiants, 3 représentants des personnels ingénieurs, administratifs, techniques et de service, 3 personnalités extérieures.

CS Conseil Scientifique

Le conseil scientifique est consulté ou peut émettre des vœux sur les orientations et la mise en œuvre de la politique recherche de Centrale Lille, les conventions avec les organismes de recherche, la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle et de documentation scientifique et technique, la qualification à donner aux emplois d’enseignant-chercheur et de chercheur vacants ou demandés, la demande d’accréditation mentionnée à l’article L 613-1 relative aux masters et doctorats, le contrat d’établissement, l’attribution de la prime d’encadrement doctoral. Le conseil scientifique comprend 23 membres dont 14 représentants des personnels, 3 représentants des doctorants inscrits, 6 personnalités extérieures.

CDIF Conseils de Département Interne de Formation

Chaque formation d'ingénieurs dispose d’un conseil de département interne de formation, présidé par le Directeur de Centrale Lille. Le responsable du département de formation est nommé par le Directeur de Centrale Lille, après avis du conseil de département concerné. Ce conseil a un rôle consultatif qui recouvre tous les domaines d’activités développés par ledit département.

Les comités

CPF Comité de Pilotage de la Formation

Le comité de pilotage de la formation a un rôle consultatif qui recouvre tous les domaines touchant à la formation (politique de formation, sujets abordés au conseil des études...). Le comité est présidé par le Directeur de la formation et est composé du responsable administratif du domaine formation, des responsables des départements internes de formation et des responsables des départements d’enseignement

CPR Comité de pilotage de la recherche

Le comité de pilotage de la recherche a un rôle consultatif qui recouvre tous les domaines touchant à la recherche (politique de recherche, politique scientifique, sujets abordés au conseil scientifique...). Le comité est présidé par le Directeur de la recherche, de la valorisation et de l’innovation et est composé du responsable administratif du domaine recherche et des correspondants de laboratoire.

COSI Comité d’orientation des systèmes d’information

Le comité d’orientation des systèmes d’information assiste le Directeur de Centrale Lille pour toute question relative au système d’information. Le Directeur de Centrale Lille préside ce comité.

CT Comité technique

Le comité technique est une instance de concertation chargée d’examiner les questions collectives liées à l’organisation et au fonctionnement de l’établissement, il est consulté sur la politique de gestion des ressources humaines. Le Directeur de Centrale Lille préside ce comité.

CHSCT Comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail

Le comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail est une instance consultative qui a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des agents dans leur travail, l’amélioration des conditions de travail et de veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières. Le Directeur de Centrale Lille préside ce comité.

Les commissions

CPE Commission Paritaire d’Etablissement

Elle est consultée sur les décisions individuelles concernant les ingénieurs et les personnels techniques et administratifs de recherche et de formation affectés à Centrale Lille et sur les affectations à Centrale Lille de ces mêmes catégories. Le Directeur de Centrale Lille préside cette commission.

CCP Commission Consultative Paritaire

La commission consultative paritaire des agents non titulaires est consultée sur les décisions individuelles. Elle est consultée pour toutes questions d’ordre individuel relatives à la situation professionnelle d’un agent non titulaire.Le Directeur de Centrale Lille préside cette commission.

CSE Commission Sociale d’Etablissement

La commission sociale d’établissement est chargée d’instruire les dossiers et d’émettre des avis pour le Directeur de Centrale Lille sur les demandes d’aides soumises à évaluation sociale, les demandes de secours exceptionnels présentées par l’assistante sociale en charge des personnels de Centrale Lille.

CR Commission de Réforme

La commission de réforme se réunit pour instruire les dossiers d’imputabilité au service des accidents de service et des maladies professionnelles.


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