Travailler à Centrale Lille
Centrale Lille compte aujourd’hui près de 150 enseignants-chercheurs et chercheurs et 120 personnels administratifs et techniques. Dans le cadre de son développement, notre établissement est régulièrement amené à recruter de nouvelles compétences.
Accueil des nouveaux personnels
Chaque année, Centrale Lille organise une journée d’accueil qui permet à chacun de ses nouveaux personnels d’avoir une rencontre privilégiée avec l’équipe de direction de l’établissement, la conseillère de prévention et des collaborateurs. Elle a pour objectif de faciliter la prise de fonction et l’intégration de ses nouveaux membres.
Cette journée est l’occasion de distribuer le guide des personnels de Centrale Lille. Cet outil est conçu de manière à mieux appréhender le nouvel environnement de travail.
Candidature spontanée (Postes contractuels)
Vous pouvez proposer votre candidature spontanée en écrivant à .
Campagne de recrutement des ATER
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Postes |
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Candidature |
La campagne ATER 2020 est ouverte depuis jeudi 10 septembre 2020. L’enregistrement sur l’application ALTAIR dans GALAXIE est à faire avant le mardi 29 septembre, 16h. Les candidatures devront ensuite être déposées sur la plateforme dédiée avant le mardi 29 septembre 2020, 23h59. |